Le dispositif de Prestation de Conseil 

en Ressources Humaines (PCRH)

Un soutien financier pour les TPE et PME pour vous permettre de développer votre potentiel «  Ressources Humaines » et booster votre stratégie d’entreprise.

Un enjeu de taille pour les TPE-PME

Recruter, intégrer, former, accompagner et mettre en place l’organisation du travail adaptée à votre activité, définir sa stratégie Ressources Humaines sont des thématiques au centre des attentions de toutes les entreprises. Les salariés, l’organisation et la politique Ressources Humaines font partie des éléments clés pour piloter ses équipes et son entreprise et envisager sa pérennité et son développement.

Dans une petite structure, comment développer sa stratégie Ressources Humaines pour en faire un vrai levier de développement dans la durée ?

Un accompagnement renforcé en matière de gestion des ressources humaines est LA SOLUTION pour vous permettre de passer à la vitesse supérieure !

Le dispositif d’accompagnement-conseil vous permet de répondre concrètement à vos besoins du quotidien et à vos enjeux stratégiques pour accélérer votre transformation et piloter au mieux votre stratégie des Ressources Humaines.

Consultante cabinet de conseil en stratégie, transformation organisationnelle et conduite du changement

Mélanie PAILLAT
Responsable Entreprises
Mail :
mpaillat@nepsio.com
Tél : 06 45 44 12 24

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)

Le dispositif PCRH est valable pour les entreprises TPE, PME, associations employeuses de moins de 250 salariés. Les entreprises souhaitant bénéficier de ce dispositif peuvent en faire la demande auprès de leur DREETS (anciennement DIRECCTE) et/ou opérateur de compétence (OPCO) de rattachement, sous condition de fournir le dossier de demande de financement accompagné du devis du prestataire.

Le coût pour votre entreprise est limité ! Pour développer la maturité RH des acteurs TPE et PME, le PCRH est pris en charge jusqu’à 100%, soit un reste à charge de 0 € !

Thématiques éligibles au financement via le dispositif PCRH

Le dispositif PCRH a été conçu afin de développer la fonction Ressources Humaines au sein d’organisation de petites tailles : TPE, PME. Il permet un accompagnement par un prestataire expert Ressources Humaines, comme NEPSIO Conseil, afin de vous aider à professionnaliser vos activités RH au sein de votre organisation : montée en compétence RH, process recrutement, intégration, outillage (fiche de poste, entretien annuel…).

NEPSIO Conseil est référencé prestataire PCRH Pays De La Loire depuis début 2021 et accompagne les TPE et PME sur les thématiques suivantes :

    • Accompagnement à la reprise de l’activité économique : adapter votre organisation de travail pour répondre en continu au enjeux économiques et sociaux.
    • Recrutement et intégration des salariés : attirer les talents, fidéliser les salariés et développer votre marque employeur, susciter l’engagement et l’implication des équipes grâce à une marque employeur forte et une politique QVT engagée
    • Organisation du travail : compétences et planning, intégration des nouveaux, posture managériale
    • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : capitaliser sur les entretiens individuels, proposer et accompagner les parcours professionnels de vos salariés et mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en correspondance avec vos besoins
    • Amélioration du dialogue social : projet d’entreprise, entretien
    • Professionnalisation de la fonction RH : fiche de poste.

Quels types de prestations sont possibles avec le PCRH ?

Avec le PCRH, l’accompagnement de NEPSIO peut être individuel et/ou collectif, d’une durée maximum est fixée à 30 jours.

  • Un format « Diagnostic – Action » de 1 à 10 jours : pour faire le point sur votre stratégie RH, identifier les axes majeurs et mettre en œuvre les actions.
  • Un accompagnement approfondi de 10 à 20 jours pour une mise en œuvre guidée, avec votre prestataire, sur 4 à 6 mois afin de professionnaliser votre fonction RH durablement.

Des actions et bénéfices concrets pour votre entreprise

Le dispositif PCRH, c’est avant tout une réponse adaptée aux entreprises de petites tailles (TPE et PME) :

  • Des solutions concrètes pour répondre de manière adaptée à vos besoins en matière de gestion des ressources humaines : recrutement sécurisé, intégration et formation à la prise de poste améliorée
  • Un accompagnement progressif pour vous guider et adapter vos pratiques : outils RH répondants à vos besoins, simplicité, efficacité, réponse aux obligations réglementaires
  • La structuration de votre fonction RH en pertinence aux besoins de votre entreprise.
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Cabinet de stratégie, d'audit et de conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale sur le grand Ouest.

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