Rejoignez-nous !
Vous voulez accompagner un cabinet en pleine croissance, et vous épanouir dans un job stimulant ? Découvrez notre politique et nos pratiques RH ainsi que des témoignage de l’équipe. Vous pourrez également postulez aux différentes offres d’emploi en cours.
Rejoindre NEPSIO Conseil, c’est…
- Intégrer une société à taille humaine avec un fort esprit d’équipe
- Partager les valeurs du cabinet : confiance, rigueur, service client, humain, valeur ajoutée
- Participer au développement du cabinet : implication dans différents projets internes
- Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients des pôles Banque/Assurance/GIE, Entreprises et Secteur Public.
- Acquérir une méthodologie de conduite de projet éprouvée et reconnue
Notre processus de recrutement
Un parcours de recrutement complet qui permet aux candidats de rencontrer l’équipe et d’avoir de la visibilité sur l’avancée de sa candidature.
Un recrutement piloté par notre comité RH avec la participation de l’équipe NEPSIO !
Votre intégration
Préparation de l’accueil :
- Attribution d’un parrain / d’une marraine
- Planification des 1ers échanges et étapes du parcours d’intégration
- Préparation du matériel informatique & téléphonique
Journée d’accueil :
- Petit déjeuner d’accueil
- Remise du matériel et du guide d’intégration
- Partage sur le déroulé des deux premières semaines
Semaine de découverte :
- De nombreux échanges et temps de partage avec les consultants du cabinet pour faciliter l’intégration
- Une planification de rencontres
Accompagnement :
- Points d’échanges bi-mensuels avec le gérant du Cabinet, pour suivre l’intégration et la montée en compétences durant la période d’essai.
- Echanges réguliers et au fil de l’eau avec le parrain / la marraine pour sécuriser l’apprentissage des pratiques et outils internes.
- Accompagnement par le responsable de mission sur la méthodologie projet et la production de livrables.
Audrey, alternante au sein du cabinet, vous présente comment s’est déroulée son arrivée chez NEPSIO Conseil, ainsi que les missions qui lui ont été confiées.
Nos parcours professionnels
Proposer des parcours professionnels co-construits sur le long terme à ses collaborateurs est un engagement fort de NEPSIO Conseil. En effet, NEPSIO Conseil accorde beaucoup d’importance à sa GEPP et aux attentes de ses consultants.
Témoignages
La vie interne des consultants
Outre les missions réalisées au profit de nos clients, les consultants du cabinet contribuent activement à la vie interne.
Le séminaire d’été
Le séminaire de Noël
Les afterworks et déjeuners d’équipe
Les temps de formation interne “NEPSIO Academy”
Les “Cafés virtuels”
Intégrer NEPSIO Conseil, c’est intégrer une équipe dans laquelle les consultants aiment se retrouver et partager !
Une contribution forte à la structuration et au développement du cabinet :
› Le Comité de Développement Commercial (CODEC)
› Le Comité RH (CORH)
› Le Comité de Communication Externe (COCOEX)
› Le Comité Communication et Fonctionnement Internes (COCFI)
› Le Comité Innovation (COINNOV)
Ce fonctionnement par comité permet à chacun de contribuer activement à la construction du NEPSIO de demain et de travailler sur des sujets transverses qui lui tiennent à coeur.
Enfin, intégrer NEPSIO c’est aussi l’assurance de piloter ou contribuer activement à la réalisation de projets internes. Que ce soit le déploiement d’un outil digital, l’organisation d’un événement avec tous nos clients, la construction d’un afterwork recrutement ou la mise en place d’actions RSE, les consultants façonnent le cabinet à leur manière.
Notre politique RSE
Ainsi, nous considérons que la RSE s’incarne autour de trois mots clés :
Comme régénérer notre environnement, notre écosystème mais aussi nos idées !
Comme solutions, des solutions innovantes, différentes des a priori et des évidences.
Comme ensemble, car ce n’est que dans le collectif que nous trouverons des solutions.
Cette ambition se traduit concrètement et quotidiennement par l’animation de 4 piliers complémentaires, que sont :
S’engager pour le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs
Accompagner et soutenir les acteurs fédérateurs du territoire
Agir pour la protection et la régénération de notre planète
Contribuer à l’attractivité et au rayonnement de notre territoire
Dans le cadre de nos missions et du fonctionnement interne du cabinet, une attention particulière est ainsi portée à la maîtrise de nos impacts sur les plans sociaux et environnementaux. D’autre part, NEPSIO Conseil a développé une stratégie d’accompagnement des collaborateurs centrée sur l’épanouissement et le bien-être de ses collaborateurs.
Nos labels et nos engagements
Nos Offres d’emploi
Vous trouverez ci-dessous les différentes opportunités pour nous rejoindre. Venez renforcer notre équipe au service de nos clients et accompagner le développement du cabinet.
Postulez dès maintenant en ligne, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Cabinet de stratégie, d’audit et de conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale sur le grand Ouest.
Contact
12 rue de la Haltinière 44300 Nantes
02 85 52 62 34
recrutement@nepsio.com
Lundi - Vendredi 9h - 19h
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