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NEPSIO Conseil cherche un consultant en organisation et stratégie territoriale (H/F)

Le poste :
  • Nous recherchons un(e) consultant(e) en organisation et stratégie territoriale, avec une forte expérience du secteur public
  • Le poste est localisé à Rennes ou Nantes
  • La rémunération, à discuter ensemble, est composée d’un fixe + variable + avantages sociaux (RTT, tickets restaurant, CE, intéressement, …).
  • Des déplacements sont à prévoir sur la région (prise en charge des frais et voiture de service à disposition).
Cabinet de conseil, de pilotage de projets, d'accompagnement en stratégie et conduite du changement
Les missions :

En tant que consultant(e) en organisation, en coordination avec le Responsable de mission, vous participerez à l’accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation et d’évolution s’articulant autour des missions suivantes :

  • Ecouter et analyser les problématiques et enjeux de nos clients
  • Etablir des diagnostics organisationnels en identifiant les forces et axes d’effort
  • Préparer et animer des ateliers collaboratifs de partage des constats et d’identification des pistes d’évolution
  • Préconiser des améliorations d’organisation, de processus et de pratiques de fonctionnement (efficacité opérationnelle, digitalisation…)
  • Piloter les projets en termes de cadrage, planning, délais, coûts et communication aux acteurs du projet
  • Préparer et animer les instances projet
  • Conseiller nos clients dans leurs stratégies (organisation, développement de la performance, SI…)
  • Structurer les chantiers liés à la conduite du changement et contribuer à la préparation des outils associés (supports, ateliers…)
  • Organiser et planifier le déploiement des solutions retenues et accompagner nos clients dans la mise en œuvre opérationnelle
Le profil requis :
Les Soft Skills :
  • Homme ou femme de challenge, votre soif d’apprendre est quotidienne et la complexité ne vous fait pas peur.
  • A l’écoute de nos clients (voire des clients de nos clients), vous possédez la capacité à vous projeter au plus près des différents besoins.
  • Lors de vos expériences précédentes, vous avez fait preuve de réelles capacités d’adaptation et d’intégration.
  • Curieux(se), soucieux(se) de la qualité de vos livrables, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un fort esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez un excellent relationnel, un bon sens de l’écoute et un très bon niveau de communication écrite et orale.
  • Vous êtes animé(e) par le goût du travail en équipe, le sens du service et de l’engagement ainsi que la volonté de participer au développement de notre cabinet.
Les compétences techniques/transverses :
  • Vous disposez d’une première expérience significative en cabinet de conseil et vous maîtrisez les techniques de base du consultant (méthodologie projet, posture face au client, facilitation et animation collaborative)
  • Vous avez de fortes connaissances du fonctionnement et de l’organisation du domaine public et connaissez l’écosystème des acteurs publics du territoire (collectivités, EPCI, organisations déconcentrées de l’Etat, consulaires, syndicats…)
  • Vous avez une forte appétence pour les sujets d’actualité et les problématiques développées autour des acteurs publics du territoire. Une expertise technique (environnement / mobilité / juridique / financier…) serait un plus.
  • Vous connaissez les règles de la commande publique et savez répondre à des appels d’offre.
  • A l’aise avec la suite Office, les outils collaboratifs n’ont plus de secret pour vous et vous maîtrisez les techniques de conceptualisation d’outils de gestion de projet (management visuel, macro VBA sous Excel…)

Le niveau de formation mini :

Vous êtes diplômé(e) BAC+5 d’une université, d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce.

L’expérience :

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil auprès d’acteurs publics.

Joignez-nous votre CV.
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